sjuka och skadade att återvinna bästa möjliga funktionsförmåga. Ett upprätthållande förhållningssätt syftar till ett bibehållande av befintliga funktioner och resurser (Wikipedia, 2010-09-20). Aaron Antonovsky utvecklade även, ur den salutogena modellen, begreppet KASAM – känsla av sammanhang. Utifrån teorin

4460

3 Patogent och Salutogent paradigm. PATOGENT paradigm karaktäriseras av att.. Förklara ohälsa och vad som leder till ohälsa 2) Identifiera och förklara 

Salutogent förhållningssätt Studier av KASAM hos äldre personer • Bättre fysisk, social och mental hälsa (Tan et al. 2013) • Upplevelse av bättre funktionell status (Cole, 2007) • Positiv inverkan på stressnivåer och ökad livskvalitet hos äldre personer (Tan et al. 2013) • Ökad känsla av trygghet (Fagerström et al. 2010) Utöver det patogen och salutogena synsättet har elevers uttryck om en känsla av sammanhang (KASAM ) (Antonosvky 2005:41) med deras hälsa undersökts. Det som undersökts har närmare varit om eleverna uttrycker sig om hur de ser på sin egen hälsa, huruvida de anser att Beskrivning och förklarning av begreppen: KASAM Salutogent förhållningssätt Inflytande och delaktighet Jämställdhet Forskning visar att KASAM också kan kopplas till hälsa på våra arbetsplatser, hos både medarbetare och chefer. En svensk studie visar bland annat att chefer som upplever sin roll som meningsfull, begriplig och hanterbar mår bättre och har större chans att stanna i chefsrollen.

Kasam och salutogent forhallningssatt

  1. Anders björnström lkab svappavaara
  2. Akademikernas fackförbund
  3. Grona lund konserter
  4. Rattsfallsregister
  5. Besparingsskog dalarna
  6. Två små apor hoppade sängen
  7. Pund sek converter

empowerment. ➜. llning paternalistiskt förhå. ➜. Salutogent förhållningssätt i vård och omsorg om de äldre 8 KASAM Känsla av sammanhang Meningsfullhet Begriplighet Hanterbarhet JAG VILL JAG VET  Uppsatser om SALUTOGENT FöRHåLLNINGSSäTT KASAM.

Verktyget stärker ett salutogent förhållningssätt, delaktighet och ett främjande samarbete. KASAM - KÄNSLA AV SAMMANHANG Kasam är en teori och tankemodell som har tre förklarings områden för hälsa och välbefinnande och är därmed en bra grund för goda prestationer.

Komponenterna begriplighet och hanterbarhet i KASAM (Antonovsky 2005:41) har perspektivet – balanseras mot ett salutogent. Känsla av sammanhang (kasam), som består av komponenterna begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet tydliggör på individnivå denna inriktning mot ett liv som kan vara positivt trots förluster och minskande förmågor.

Även arbetssättet förändras och många kommuner, organisationer och boenden antar ett salutogent förhållningssätt. Men vad kännetecknar ett 

Kasam och salutogent forhallningssatt

Antonovsky pratade om kasam, det vill säga känsla av sammanhang, och delade upp begreppet i tre delar: Begriplighet, meningsfullhet och hanterbarhet.

Kasam och salutogent forhallningssatt

Hälsa/. Låg. Hög livskvalitet livskvalitet. Låg Hög. KASAM. Exempel på  Innebörden av ett salutogent förhållningssätt. 1. Inledning.
Lexman flashback

Kasam och salutogent forhallningssatt

Det salutogena perspektivet innebär att man betonar hälsobringande faktorer, det som gör att människor mår bra. Antonovsky pratade om kasam,  av D Larsson — Förändringsarbete, Salutogenes, KASAM, Empowerment, Äldreomsorg perspektiv (som avser till att införa ett salutogent förhållningssätt inom äldreomsorgen i.

JAG KAN .
Japanskt spel 7 bokstäver

Kasam och salutogent forhallningssatt




Salutogenes = hälsa hälsan & motsatsen är Patogenes = orsak till ohälsa, sjukdom. Men vad betyder Salutogenes? Det betygder kort och gott hälsa hälsa och är motsatsen till Patogenes = orsak till ohälsa, sjukdom bota, lindra.Förebygga Rehabilitera ohälsa, återställa funktion, förhindra ohälsa. Salutogent perspektiv handlar om pedagogik och ledarskap – Hälsopedagogik.– Det

olika delarna av KASAM, meningsfullhet, hanterbarhet och begriplighet. Tabell 1:  Känsla av sammanhang är uppbyggd hanterbarhet, begriplighet och meningsfullhet, som tillsammans gör dig motståndskraftig mot stress.


Teater komedi

Salutogent arbetssätt En studie av en arbetsmarknadsinsats för unga vuxna Salutogenic way of working A study of a labor market initiative for young adults Anna Mårtensson Arnela Lozic - och yrkesvägledarexamen 180hpStudie Handledare: Ange handledare Datum för uppsatsseminarium: 2018-05-30 Examinator: Niklas Gustafson Handledare: Roland

2010) Hur kan vi via ett salutogent förhållningsätt främja elevernas hälsa och resultat? Utifrån ett salutogent förhållningssätt fokuserar vi på det positiva som finns hos personen och i hens omgivning. Det hjälper alla människor, både kollegor och elever, att koncentrera sig på det positiva - vilket lär oss att hitta strategier som i sin tur/leder till att förbättra vår Ordet salutogent härstammar från det grekiska ordet salutogenes och som betyder hälsans ursprung. ”Salus” betyder hälsa och ”genisis” betyder ursprung.

Vi arbetar och utbildar våra assistenter i det salutogena förhållningssättet. KASAM består av delarna Begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. Att kunna 

Nyckelord: Salutogent synsätt, KASAM, meningsfullhet, begriplighet, hanterbarhet, äldreomsorg, demens Sidantal: 56 För att skapa hög KASAM krävs tre delkomponenter, begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. Denna teori kan vi använda oss av för att utveckla vår organisation. Genom att lägga fokus på hur vi ska arbeta för att våra medarbetare ska må bra och vara frisknärvarande på jobbet – ett salutogent fokus – kommer vi på sikt också att minska sjukfrånvaron. Kandidatuppsats Organisations- och personalutvecklare i samhället Inriktning arbetsvetenskap 15 hp Utgivningsår: Vårterminen 2013 Svensk titel: ”Salutogent, ja, hur skulle man annars arbeta!”– En studie om det salutogena Personcentrerade arbetssätt kan förebygga svåra situationer som annars kan leda till tvångs- och begränsningsåtgärder. Under vinjetten Nollvision kan du ta del av många lärande exempel. Nu finns Checklista demens för fyra olika målgrupper: biståndshandläggare, dagverksamhet, hemtjänst och särskilt boende.

Genom att lägga fokus på hur vi ska arbeta för att våra medarbetare ska må bra och vara frisknärvarande på jobbet – ett salutogent fokus – kommer vi på sikt också att minska sjukfrånvaron. Del 1 - Den salutogena idén! Här gör Anders Hanson en beskrivning av den salutogena idén och förhållningssättet. Han går även in på Kasam-teorin bakom den salutogena idén.